2018年中央一號文件明確，“大力培育新型職業農民，鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點”。此后，吉林、山東、浙江等地紛紛試水職業農民職稱評定。此舉在暢通“新農人”職業發展道路、吸引人才扎根鄉村的同時，也面臨社會認知度有待提高等問題。

最近，李宗光評上高級農技師職稱的消息在吉林省長春市農安縣成了新鮮事。

“種地還能評職稱？”不僅很多村民覺得不可思議，評上職稱的“鄉創客”農安縣宗光農機專業合作社理事長李宗光在申報時也是半信半疑。

為了更好地吸引各類人才在鄉村振興中建功立業，吉林、山東、浙江等地紛紛試水為扎根鄉村的“土專家”“田秀才”“鄉創客”等鄉村振興人才評職稱。此舉在寧靜的鄉村蕩起陣陣漣漪。

專家表示，為“新農人”評職稱，是對鄉村人力資本的重視，也體現出對人才專業化的需求，有利于暢通鄉村振興人才的職業成長，拓寬鄉村振興的引才之路。不過，要讓“新農人”對這一人才評價制度“熱”起來，關鍵還要看社會認可度。

鄉村能人拿到“官方認證”

“拿到‘官方認證’的職稱證書，感覺沉甸甸的?！奔盅舆吂鈻|朝鮮族民俗旅游服務有限公司董事長楊麗娜，是吉林省首批300名獲評鄉村振興人才高級職稱的鄉村能人之一。

2021年，吉林省人社廳開始探索為鄉村振興人才評職稱，還專門制定《吉林省鄉村振興人才職稱評審實施辦法(試行)》，明確評審主要面向長期扎根基層、從事適度規模經營的農民、技術能手、電商營銷人員等，設置鄉村振興農經師、鄉村振興農藝師、鄉村振興電商營銷師等9個專業，每個專業分為初級、中級、高級(副高級)3個層級。

實際上，早在2017年7月，浙江省就提出打破戶籍、地域、身份、人事關系等制約，將新型職業農民納入農業系列職稱評審范圍。2018年中央一號文件也明確，“大力培育新型職業農民，鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點”。此后，吉林、山東、浙江等地試水開展職業農民職稱評定工作，甚至有不少職業農民已經評上“正高級”。

“人才是鄉村振興的第一資源，用好人才評價指揮棒，對引領新農民轉型，培養一支數量充足、結構合理、素質過硬的鄉村人才隊伍意義重大?！敝袊鴦趧雍蜕鐣Ｕ峡茖W研究院研究員童天表示，從全國來看，培養高素質農民隊伍已成為新時代人才評價工作的新風向。

“職稱”一般是高級知識分子的“專利”，與農民似乎沒有什么關系。如今，新型農業人才也可以獲評職稱，這既是對鄉村人力資本的重視，對農業人才價值的肯定、勞動成果的尊重，也是發現農村農業專業人才、暢通鄉村振興人才職業成長的一種有效方式，體現了人才觀的進步，為鄉村振興注入活力。但要發揮鄉村人才的作用，不僅是讓“新農人”獲得一個職稱證書，而是讓鄉村人才將“論文寫在大地上”，以實實在在的成果成效為農村發展、農業進步、農民增收作出貢獻，別讓“新農人”評職稱成為徒有形式的花架子。

農村是一個廣闊的天地，需要更多新型職業農民大顯身手?，F在農民可以評職稱，能夠擁有專屬“身份證”，能夠優先享受新技術培訓，優先承接新品種、新工藝的實驗示范等機會，意義不小。此外，此舉還將讓農民這個職業更具吸引力，增強社會對農民身份認同感，打開新型職業農民的成長通道，推動其職業化發展，為農業強國建設注入強大動能。當然，種地農民評職稱，還需為他們搭建高質量成長平臺。比如，政府相關部門建立農民職稱專門人才檔案，納入“鄉土專家”庫管理，讓他們帶著自己的專項技術，登上農民培訓大講堂，為鄉親們解難題、傳技能，引導周邊群眾增產增收，在實現共同富裕的道路上釋放更大活力與能量。

對取得職業農民職稱的個人，東營市將從資金、項目、政策等方面給予扶持，如優先安排為科技示范主體等。而更直接的是，對取得初級、中級職稱的個人，東營市將分別給予3000元、5000元的一次性補助。

同時，這次評審中東營市也明確，通過職稱評審的職業農民，在鄉村振興中，還要承擔“發揮骨干和示范引領作用”等5項任務。

當然，職業農民拿到職稱，能成就的不僅是他們自己。這些人一般都是工作能力強，有本事的村民，他們能扎根農村，有能力帶動家鄉發展，為鄉村經濟增長貢獻力量。

最重要的是，職業農民獲得職稱，也是對農民職業尊嚴的認可，讓農民成為既體面又有前途的職業。這必然將為農村留下更多的有用之才，也能吸引一批在外工作的人返鄉創業，為中國農業的發展貢獻自己的光和熱。